суббота, 11 апреля 2009 г.

Эстафета "Для чего мне нужен блог?"

Блог у меня молодой, завела я его недавно, и зачем я это делала, помню хорошо :)
Поэтому, увидев старт эстафеты на блоге Вэбмастера, решила принять в ней (эстафете) участие.

Итак, для чего мне нужен блог?

Во-первых, чтобы общаться с людьми, которым близка тема моего блога - МЛМ-бизнес.

Во-вторых, чтобы иметь возможность поделиться своими мыслями и знаниями с людьми, которые уже присоединились ко мне или еще присоединятся.

И, в третьих, это хороший задел на будущее. Это работа по построению личного брэнда. Когда я чего-то достигну в сетевом маркетинге, сомневающимся я смогу сказать: "Посмотрите, я также начинала с нуля, у меня были сомнения, со мной случались неудачи, но я их преодолела, значит и вы сможете!"

Ну а еще блог учит четко и лаконично выражать свои мысли. Приучает к самодисциплине. Я когда писала первую статью, думала: "А, была-не была, начну. Если что заброшу это дело..." Но появились постоянные читатели, и теперь надо писать, а то как-то глупо получится :)

В общем, блог во всех отношениях, вещь нужная и полезная :)

А эстафету я передаю своим первым постоянным читателям Марине Корецкой и Татьянке, а также, блоггеру, чьим постоянным читателем являюсь я - Ирине Кожевниковой.

вторник, 7 апреля 2009 г.

Откуда берутся рекруты

В предыдущей статье я написала фразу: "И как-то сами собой появились рекруты". Немного поразмыслив, я пришла к выводу, что эта фраза не полностью описывает мои методы рекрутирования, и решила поговорить об этом подробнее.

Итак, откуда появились люди в моей структуре?

Во-первых, из клиентов. Передавая Наташе второй заказ, я поинтересовалась, не хочет ли она сама стать консультантом, чтобы всегда быть в курсе различных акций и покупать продукцию по дистрибьюторской цене. Оказалось, она и сама хотела поговорить о том же. И теперь Наташа консультант, и уже прошла первый шаг стартовой программы, с чем я ее поздравляю и желаю дальнейших успехов!

А во-вторых, из интернета. Я создала группу, посвященную Орифлэйм, в социальной сети ВКонтакте. И каждый день приглашаю туда людей. Всем вновь присоединившимся высылаю приветственные письма. Письма шлю разные для мальчиков и девочек. Девочкам даю ссылки на каталог и ролик Возможности Орифлейм (ВО). А мальчикам - на ролики ВО и Стратегия победителей. Недавно с помощью моего спонсора у меня появился сайт на Народе. Там размещена регистрационная форма, через которую я получаю данные желающих стать консультантами. Регистрирую на сайте Орифлэйм.ру, не выходя из дома, все очень быстро и удобно

Через интернет ко мне присоединились Таня и Оля. Вперед, девчонки, желаю успеха!

Вот так и появляются рекруты. Практически сами собой...

Про учебу

Статья Ольги Трошиной об учебе в МЛМ-бизнесе вызвала у меня желание поделиться своими мыслями на эту тему.

Для меня МЛМ-бизнес привлекателен в числе прочего и тем, что заставляет постоянно развиваться и самосовершенствоваться. Когда я училась в школе, а затем в институте, каждый день дарил новые знания. Но обучение на тот период жизни было процессом само собой разумеющимся, более того - обязательным, и воспринималось совсем по-другому.

А сейчас я понимаю, что в какой-то момент мне стало не хватать именно новых знаний. Жизнь вошла в налаженную колею работа - дом - работа, и стало скучно. Потом появились дети, я узнала много нового и интересного, и скучать было некогда. Но постепенно появляется свободное время, и хочется проводить его с пользой.

А в МЛМ обучение охватывает множество областей, и думаю, скучно не будет. К тому же полученные знания дают уверенность в себе. Ведь сетевой бизнес подразумевает ответственность за других людей. Мало пригласить кого-либо, надо его еще научить. А чему можно научить, если сам мало знаешь?

Я целый год в сетевом маркетинге боялась позвать кого-нибудь в бизнес. Надо ведь как-то работать с этим человеком, а как - непонятно... И только сейчас, имея опыт продаж и некоторый багаж теоретических знаний, я почувствовала уверенность в себе. И как-то сами собой появились рекруты.

И теперь учиться надо еще лучше, чтобы повести их за собой. И не просто повести куда придется, а к успеху в нашем интереснейшем деле :)